ISOmase
Exigence MASE 3.1 · Code du travail R. 4121-1

Votre DUERP, selon la méthode INRS

Unités de travail, 30 familles de risques, cotation gravité × fréquence, maîtrise des moyens existants et retour d'expérience : la priorité de chaque risque se calcule en direct, vos révisions annuelles sont datées et conservées.

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Inclus dès la formule Certification

Matrice gravité × fréquence — essayez

Gravité →

Fréquence →

G3 · Grave × F2 · Intermittente → R = 6 — risque moyen

La méthode INRS, guidée
Risque brut G × F, niveau de maîtrise, REX des 3 dernières années : la priorité (faible → maximale) se calcule comme dans les DUERP d'entreprises certifiées.
La matrice qui parle
Une case cliquée filtre les risques concernés ; les risques prioritaires sans action de réduction sont signalés — l'angle mort classique.
Reprenez votre DUERP existant
Modèle CSV fourni, rapprochement tolérant aux libellés approximatifs, unités de travail créées à la volée : la reprise se fait en une séance.
La révision annuelle, sans stress
Journal de versions daté avec résumé automatique des changements, alerte quand le document dépasse un an : l'obligation de mise à jour se pilote toute seule.

Ce que demande le référentiel

Toute entreprise, dès le premier salarié, transcrit dans un document unique l'évaluation des risques professionnels par unité de travail, le met à jour au moins chaque année et conserve ses versions successives. Le MASE (exigence 3.1) en fait le socle de l'analyse des risques du système SSE.

— Article R. 4121-1 du Code du travail · Manuel MASE 2024, axe 3 (en substance)

Le DUERP est doublement obligatoire : légalement pour toute entreprise française, et structurellement pour le MASE dont l'axe 3 repose sur l'analyse des risques. La méthode implémentée ici — cotation G×F, maîtrise, REX, priorités à quatre niveaux — reproduit celle des guides INRS utilisée dans les DUERP d'entreprises certifiées.

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire même sans certification MASE ?
Oui. Depuis le Code du travail (R. 4121-1), toute entreprise doit établir son document unique dès le premier salarié, le mettre à jour au moins une fois par an et conserver ses versions. La certification MASE s'appuie dessus mais l'obligation est universelle.
Quelle méthode de cotation est utilisée ?
La méthode INRS : gravité (1 à 4) × fréquence d'exposition (1 à 4) pour le risque brut, corrigé par le niveau de maîtrise des moyens existants et le retour d'expérience des 3 dernières années — d'où une priorité à quatre niveaux, de faible à maximale.
Peut-on reprendre notre DUERP Excel existant ?
Oui : un modèle CSV est fourni, l'import tolère les libellés approximatifs (les familles de risques sont reconnues même avec des fautes de frappe) et les unités de travail manquantes sont créées à la volée. Ce qui reste à compléter est simplement signalé.
Les risques psychosociaux (RPS) sont-ils couverts ?
Oui. L'évaluation des RPS est une obligation légale : les six axes Gollac recommandés par l'INRS (intensité du travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, insécurité) font partie des familles de risques proposées.

Pour aller plus loin

Plan d'action

Chaque risque prioritaire génère son action de réduction, reliée au document unique.

Animations SSE

Vos risques principaux font les thèmes de causeries que le référentiel attend.

Tarifs

Le DUERP fait partie de la formule qui couvre tout le référentiel — voyez laquelle.

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